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Actualités

28/06/2019

Les lauréats de l’appel à projet interne 2019

Le 26 juin dernier, suite à l’appel à projet 2019 lancé auprès des salariés de l’entreprise impliqués au sein d’associations, le comité mécénat a finalement retenu 3 dossiers par les 50 dossiers reçus:

Implantée à Mantes la Jolie, l’association EIAPIC cherche à créer un contexte favorable à la scolarité des enfants et favoriser leur épanouissement personnel. Ses actions consistent à améliorer l’autonomie de l’enfant, pallier certaines difficultés scolaires, proposer des sorties et des activités culturelles qui contribuent à donner du sens aux apprentissages, permettre l’implication et la participation des parents aux actions en valorisant leur rôle éducatif. L’association travailler en partenariat avec les différentes structures institutionnelles et associatives, les établissements scolaires et les familles. A ce titre, elle permet depuis 2012 à des collégiens d’intégrer des sites d’excellence comme le lycée militaire de Saint-Cyr l’école et les internats de la réussite.

Comme les Autres accompagne des personnes devenues handicapées à la suite d’un accident de la vie dans leur parcours de reconstruction, en proposant un accompagnement social global, en permanence dynamisé par le sport et les sensations fortes.

Enfin, Zero Waste Paris mène des actions de terrain autour de 3 missions :

– sensibiliser la population au problème environnemental des déchets et promouvoir les nombreuses solutions qui existent,
– réduire concrètement les déchets sur notre territoire,
– porter le plaidoyer auprès des décideurs collectifs, pour qu’ils accompagnent la transition vers une société zéro déchets.

Ces dernières seront soutenues pour un an à hauteur respectivement de 10 K€, 8 K€ et 6 K€. Cet appel à projet est aussi une occasion de mettre en valeur l’engagement associatif des collaborateurs.

 

 

14/05/2019

LA FONDATION RENAULT ET L’ESSEC BUSINESS SCHOOL LANCENT UNE FORMATION EN TRANSFORMATION DIGITALE POUR REPONDRE AUX BESOINS DE L’INDUSTRIE

Pour contribuer à la formation de futurs leaders de la transformation digitale en entreprise, la Fondation d’Entreprise Groupe Renault et l’ESSEC lancent dès la rentrée académique prochaine (septembre 2019) un programme d’excellence dans le domaine du numérique. Au sein du Mastère Spécialisé® Strategy & Management of International Business (SMIB), cette spécialisation professionnalisante (Managing Digital Transformation & Innovation) insiste sur le développement de compétences pour impulser une transformation digitale à 360° auprès de jeunes diplômés, depuis les données clients jusqu’à la digitalisation de la supply chain, des services et de la production, dans un environnement international et multiculturel. Elle leur permettra en outre d’acquérir des connaissances approfondies dans des domaines complémentaires : stratégie, management, commerce international, marketing et finance internationale.

Felix Papier (à gauche), Directeur Général Adjoint de l’ESSEC Business School en charge des programmes pré-expérience :

Les engagements sociétaux de la Fondation Renault en faveur de l’accès à l’éducation dans de nombreux pays sont des valeurs que nous partageons à l’ESSEC depuis déjà de nombreuses années à travers notamment nos initiatives au sein du Centre égalité des chances. Mais ce partenariat est pour nous également une occasion unique d’offrir à nos étudiants la possibilité d’enrichir leurs compétences, au-delà du management international, en management technologique, digital et sur les questions de mobilité, ce qui participe à faire d’eux les leaders de demain dans leurs organisations. Avec la Fondation Renault, nous avons construit un parcours unique qui se nourrit de plusieurs volets : managérial, sociétal, économique, entrepreneurial, et digital.

Oliver Faust (à droite), Directeur de la Fondation Renault :

Avec la transformation digitale des entreprises et l’émergence de la voiture connectée et autonome, de nouveaux enjeux – à la fois techniques, managériaux, sociétaux, éthiques, économiques et juridiques – mettent au défi les acteurs de notre industrie. Partie intégrante de Mobilize, la démarche RSE du Groupe, la Fondation Renault a pour objet de promouvoir l’inclusion et la mobilité durable ; elle entend ainsi jouer un rôle dans la digitalisation de l’industrie en formant les nouvelles générations aux métiers de demain, tout en garantissant l’égalité des chances aux étudiants, à travers l’octroi de bourses d’études et l’accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours.

Plus d’infos sur le Master : https://www.fondation.renault.com/programmes-dexcellence/ms-smib/